2008年9月20日，星期六，深圳
我在我的日记好像说了几次，我们公司星期六上班半天，下午放假。上午上班的时候，我照例看看上班情况。在我的坚持下，凡是迟到的，一律扣半天考勤。不请假的，按旷工处理，一天按三天算。公司除了总经理外，我都有权力扣工资。公司副总经理张琳差不多到上班时间，还没有来。正想着，她发来短信，说不舒服，请假半天。
我制定的规章制度，公司没有人不敢不执行。出门打工，就是为了挣钱，白白的扣几百块钱，多不划算。如果确有特殊情况，打个招呼，请个假，一般是不扣工资的。这也同时体现对人的尊重。不给我打招呼，那就对不起了。我们公司领导在这方面，大力支持我的工作。公司唯一的副总经理张琳，在这方面，就为大家树立了很好的榜样。
我04年2月份第一次到公司办公室上班的时候，总经理就告诉我，有一个姓张的预算部经理，将要过来报到。这个时候，我就开始认识了张琳。她以前就是主要做工程预算的，对工程各方面很内行。我们同时为公司的部门经理，彼此相处很融洽。
后来，我到工地去了，她被提升为公司副总经理，主管公司预算、经营、成本、合约方面的工作。老总对她很相信，给她个人买了一台本田小车，并且每月还补贴汽车加油钱。我于今年再次到公司办公室上班，办公室跟她对门。因为早就是熟人了，所以大家相处得更好。有什么事情，我们先取得一致，我负责跟总经理汇报或建议，她就负责说一些赞成的话，老板就很快同意了。比如说每次放假，我建议按照国家法定的时间来放，老总一般总要扣一天半天的，张副总就说那一天半天的，也做不了事，干脆全放了。老总只好按照我的意见办。
张琳对人很客气，为人也很大方。我们同事几个在一起吃饭时，一般都是她买单，除非是为公。为公，就是我来买单，负责报销。她说，她的工资最高，她出钱是理所当然的。难得这么好说话的女上司！
她还有一个特点，就是非常庇护自己的直接下属。这里说的直接下属，指的是公司预算员。说实话，预算员在我们公司，是最不遵守规章制度的一群人。以前，只要有迟到的人，肯定就是预算员。我几次说扣他们工资时，都被张总讲人情，最终不了了之。最近，张总约束自己的直接下属，要严格遵守公司的规章制度。现在，整个公司的精神面貌比以前好多了。
我们在公司打工的时间有限，很有可能明天就走人。但是，张琳可能比我们要长很多。她家在深圳，老总对她非常信任，她个人在公司的待遇也很好，工作环境也非常不错。她没有理由随便离开这里。祝福她越走越好！
Post By：2008/9/22 11:42:20
